Coaching jest interaktywnym procesem, który pomaga działać lepiej, szybciej się rozwijać, osiągać bardziej satysfakcjonujące wyniki.

Coaching jest skuteczną metodą podnoszenia efektywności m.in. w biznesie i administracji publicznej. Rola Coacha w procesie coachingowym to inspirowanie w odkrywaniu nowych rozwiązań i osobistych możliwości, wsparcie w osiąganiu zamierzonych sukcesów oraz pomoc w wydobyciu motywacji, ambicji i chęci...

"Coach pomaga przedostać się ze stanu obecnego do stanu pożądanego; pomaga myśleć inaczej, skonfrontować się z przekonaniami i skontaktować się z tym, co może przeszkadzać; pomaga rozpoznać siebie, wzmocnić poczucie własnej wartości, uwierzyć w siebie i w cele, które mogą być osiągalne.

Coach podąża razem z Klientem; daje feedback i zachęca; wspiera rozumienie zachodzących zmian, nowych sposobów myślenia; przebudza, wyjaśnia, pokazuje przejrzystość i klarowność. Cokolwiek robisz, coaching pozwoli robić to lepiej..."

Celem coachingu może być:

• zwiększenie efektywności działania osób i zespołów
• wzrost świadomości celów, pewność decyzji
• wyższa identyfikacja w eliminowaniu potencjalnych zagrożeń
• efektywne wykorzystanie osobistych predyspozycji, wiedzy
  i umiejętności
• eliminowanie niepożądanych wzorców myślenia, lęków,
  obaw i stanów emocjonalnych
• i znacznie więcej...
  
  

KORZYŚCI - PERSPEKTYWA FIRMY / ORGANIZACJI

• zwiększa aktywność oraz skuteczność zawodową kadry
• podnosi poziom odpowiedzialności i decyzyjności
• zyskuje zmianę postaw i zachowań w kierunku osiągania sukcesów
• zyskuje poprawę komunikacji i współpracy
  zwiększa poczucie identyfikacji własnych celów i firmy
• i znacznie więcej...
  
  

KORZYŚCI - PERSPEKTYWA OSOBY/ MENEDŻERA

• wzmacnia produktywność, poprzez zwiększenie efektywności działania
• eliminuje bariery i ograniczenia w osiąganiu celów
• rozpoznaje silne poczucie własnej wartości
• zwiększa pewność siebie poprzez wzrost samoświadomości
• poprawia swoją jakość życia poprzez odkrywanie nowych przekonań
• staje się bardziej twórczy i elastyczny
• zwiększa odpowiedzialność za podejmowane zobowiązania
• poprawia efektywność we współpracy z innymi
• usuwa niepożądane wzorce myślenia, lęki, obawy i stany emocjonalne
• zyskuje potencjał, który ułatwia mu dokonanie określonych postępów
  w pracy
• i znacznie więcej...
  
  

METODY PRACY COACHA

• pogłębianie świadomość sytuacji
• poszerzanie spektrum wyborów
• wiedza i nowe narzędzia
• wzmocnienie poczucia satysfakcji z pracy
• pokonywaie lęków, niechęci i innych ograniczeń
• i znacznie więcej...

GWARANCJA JAKOŚCI COACHÓW I TRENERÓW EIRP

Sesje coachingowe prowadzą Certyfikowai Coache IMCF, ICC oraz ICF. Zamawiając coaching możesz mieć pewność, że to, co otrzymasz, zgodne jest międzynarodowymi standardami pracy coacha oraz bogatym doświadczeniem coachów. Otrzymujesz 100% gwarancję satysfakcji.

Praca z Coachem nie wymaga przeżywania ani odsłaniania żadnych wydarzeń spraw z przeszłości. Nie jesteśmy zainteresowani historią. Wystarczy minimum sprawy aby właściwie określić temat i cele pracy z coachem. Jeżeli klient, przy wsparciu Coacha, jest w stanie właściwie określić temat (cele do osiągnięcia) i to, co chce osiągnąć w wyniku pracy z coachem, wówczas z powodzeniem następuje praca nad tematem wg harmonogramu spotkań.

Programy coachingu przygotowane zostały z zachowaniem należytej staranności. Otrzymujesz gwarancję, że realizowany coaching będzie odpowiadał opisowi zawartemu w metodach pracy coacha a programy szkoleniowe prowadzone zgodnie z przedłożonym Tobie programem.

POUFNOŚĆ

Dokonując zamówienia sesji oraz udziału w programach szkoleniowych możesz mieć pewność poufności oraz bezpieczeństwa podanych przez Ciebie informacji. Szanujemy Twoją prywatność. Otrzymujesz gwarancję,
że podane informacje nie zostaną nikomu upublicznione, żadnym osobom, zwierzchnikom w firmach ani instytucjom trzecim.

Jeżeli z jakichś względów chciałbyś zachować anonimowość, możliwa jest praca z coachem wykorzystująca technologię telekomunikacyjną (łącza telefoniczne, skype, etc). Zapewniamy pełen komfort pracy z Certyfikowanymi Coachami oraz Trenerami Coachingu IMCF.